Criado em 1979, a pedido do ministério da indústria e comércio internacional japonês, o TOEIC (Test of English for International Communication) é um exame que mede a proficiência em inglês no ambiente de negócios (business).
Por mais de 25 anos, o TOEIC tem sido usado por grandes empresas, órgãos governamentais e universidades (mais de 6000) para avaliar o progresso de seus funcionários em treinamentos de inglês, promover e recrutar funcionários com proficiência em língua inglesa. No entanto, cada empresa, órgão ou universidade exige uma pontuação mínima para os candidatos.
São cerca de 4,5 milhões de pessoas que realizam o exame por ano. Desta forma, pode-se dizer acertadamente que o TOEIC é o teste padrão para medir a proficiência de língua inglesa no ambiente de trabalho pelo mundo todo.
Vantagens em Utilizar o TOEIC
- É uma das principais exigências de empresas no mundo inteiro e em consultorias de recursos humanos;
- Fornece uma avaliação objetiva, independente, confiável, acessível e mundialmente reconhecida, da proficiência da língua inglesa, atestando exatamente as capacidades do candidato;
- Reconhecido como o principal padrão de competência na língua inglesa dentro do ambiente de trabalho;
- Assegura o melhor plano de estudos para o crescimento do candidato;
- É utillizado por mais de 5 mil organizações, como por exemplo, universidades, escolas de idiomas, órgãos governamentais e empresas, entre elas: Deloitte, FEDEX, Wal Mart, Telefônica, Banco Itaú, Hewlett Packard, Compaq, Coca-Cola, Bunge, Philips, Kodak, Toyota, Nortel, Peugeot, Ford, Procter & Gamble, Alcatel, Unilever, EDS, Tetra Pak, Xerox, Honda, etc.
- Tem custo razoável e é disponibilizado de acordo com a demanda;
- Oferece uma rápida correção e informação de pontuação;
- Permite aos gerentes de treinamento e recursos humanos planejar e orçar treinamentos, além de fornecer uma escala contínua para monitoramento do desempenho dos colaboradores da empresa.
Quem exige o TOEIC?
- Empresas em Geral: Samsung, Honda, France Telecom, Renault, Siemens, Gucci, etc;
- Empresas de Recursos Humanos - Headhunters;
- Universidades – são mais de 6000 em todo o mundo;
- Escolas de Idiomas para avaliação de professores e nivelamento de alunos.
Quem está apto a fazer?
Recomenda-se que apenas candidatos que tenham ou estejam em um nível intermediário ou acima façam este teste.
Como é o teste do TOEIC?
O teste dura 2 horas. Compreende 200 questões de múltipla escolha. E são duas seções a serem feitas: Listening e Reading. Ou seja, o teste avalia as habilidades de compreensão auditiva, vocabulário, gramática e compreensão de textos. Em detalhes cada seção é assim subdividida:
Seção 01 – Listening (Compreensão Auditiva)
- Parte 01 – Photographs (20 Itens)
- Parte 02 – Question-Response (30 Itens)
- Parte 03 – Short Conversations (30 Itens)
- Parte 04 – Short Talks (20 Itens)
Seção 02 – Reading (Leitura)
- Parte 05 – Incomplete Sentences (40 Itens)
- Parte 06 – Error Recognition (20 Itens)
- Parte 07 – Reading Comprehension (40 Itens)
Como é o sistema de pontuação do TOEIC?
A pontuação é a seguinte:
Section 01 – Listening Comprehension: a “nota” vai de 5 a 495 pontos.
Section 02 – Reading Comprehension: a “nota” vai de 5 a 495 pontos.
A pontuação geral, portanto, será de 10 pontos (pontuação mínima) a 990 (pontuação máxima).
A interpretação desta pontuação pode ser a seguinte (tomada apenas como exemplo):
Proficiente - 870-990
Profissionais que podem representar, sem a necessidade de um intérprete, suas empresas. Neste nível o profissional demonstra ter conhecimento o suficiente para negociar acordos e contratos com falantes nativos da língua inglesa.
Ocupam cargos de Presidência e Alta Diretoria das Empresas.
Avançado - 700-860
Profissionais que podem representar, sem a necessidade de um intérprete, suas empresas. Neste nível o profissional apenas contribui nas negociações de acordos e contrato com organizações e empresas que utilizam o inglês. Não possuem, porém, a autoridade final para o fechamento de negócios com falantes nativos da língua inglesa. Ocupam Cargos de Alta Gerência e Diretoria.
Pós-Intermediário - 610-690
Profissionais que participam ativamente em reuniões com empresas e organizações que utilizam o inglês. Ocupam cargos de Média Gerência.
Intermediário - 420-600
Profissionais que acompanham e apóiam outros profissionais da empresa que representam. Neste nível, o papel do profissional é apenas o de acompanhar outros membros com inglês mais fluente. Ocupam cargos de Assistência a Gerentes.
Pré-Intermediário - 210-410
Profissionais que, com a ajuda de recursos gramaticais/lexicais, têm contato ocasional e de curto prazo com falantes nativos da língua inglesa. De certa forma, apenas dão boas vindas aos visitantes (pessoalmente ou por telefone) e trabalham na redação/leitura de e-mails e correspondências em geral.
Como me preparar para o TOEIC?
Os interessados em preparar-se para o TOEIC podem produrar a unidade Wizard São Carlos para maiores informações.
Como me inscrever para o TOEIC?
Basta agendar seu teste em uma de nossas unidades da Wizard São Carlos.
Dicas úteis para o dia do teste
- Descanse bem, para poder manter a concentração durante o teste;
- Chegar ao local do teste com pelo menos 30 minutos de antecedência;
- Traga documentos de identificação;
- Tenha uma refeição balanceada antes do teste;
- Esteja preparado. Comece a estudar o mais breve possível. Faça testes simulados;
- Traga no mínimo dois lápis nº 02 e borracha.